Transitievergoeding onder Wet arbeidsmarkt in balans
De Wet arbeidsmarkt in balans bevat onder meer een aanpassing van de regeling van de transitievergoeding.
Transitievergoeding onder Wet arbeidsmarkt in balans Meer lezen »
De Wet arbeidsmarkt in balans bevat onder meer een aanpassing van de regeling van de transitievergoeding.
Transitievergoeding onder Wet arbeidsmarkt in balans Meer lezen »
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in een brief de Tweede Kamer geïnformeerd
Werken als zelfstandige Meer lezen »
Volgens het Burgerlijk Wetboek kan de kantonrechter op verzoek van de werkgever de arbeidsovereenkomst
Herstel arbeidsovereenkomst Meer lezen »
De Eerste Kamer heeft de wet Arbeidsmarkt in balans (Wab) aangenomen. Deze wet verkleint de verschillen
Wet arbeidsmarkt in balans Meer lezen »
Volgens het Burgerlijk Wetboek geschiedt opzegging van een arbeidsovereenkomst tegen het einde van de
Datum einde arbeidscontract Meer lezen »
De werkgever is aansprakelijk voor de schade die een werknemer lijdt bij de uitoefening van zijn
Aansprakelijkheid ongeval werknemer Meer lezen »
Gedurende een zwangerschap van een werkneemster geldt een verbod tot opzegging van de arbeidsovereenkomst
Opzegverbod zwangerschap Meer lezen »
Een non-concurrentiebeding moet op straffe van nietigheid schriftelijk worden overeengekomen tussen
Non-concurrentiebeding in tijdelijk contract Meer lezen »
De kantonrechter kan op verzoek van de werknemer diens arbeidsovereenkomst direct of op korte termijn
Directe ontbinding arbeidsovereenkomst Meer lezen »
Het Burgerlijk Wetboek geeft de werkgever de mogelijkheid om de arbeidsovereenkomst met een langdurig
Transitievergoeding en ontbinding slapend dienstverband Meer lezen »