Voorstel Wet werken waar je wilt verworpen
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Wet werken waar je wilt verworpen. Dat voorstel gaf werknemers het
Voorstel Wet werken waar je wilt verworpen Meer lezen »
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Wet werken waar je wilt verworpen. Dat voorstel gaf werknemers het
Voorstel Wet werken waar je wilt verworpen Meer lezen »
Bij de beëindiging van de onderneming van een natuurlijke persoon vanwege diens pensionering wordt
Toestemming ontslag te vroeg gevraagd voor compensatie transitievergoeding Meer lezen »
Op 1 januari 2016 is de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ingegaan. Deze wet is bedoeld om het
Verkorting loondoorbetalingsplicht AOW-gerechtigde werknemers Meer lezen »
Een werkgever en een werknemer zijn een studiekostenregeling overeengekomen. Volgens deze regeling diende
Verrekening opleidingskosten toegestaan bij niet verplichte scholing Meer lezen »
Onderdeel van het nieuwe pensioenstelsel is de mogelijkheid om een deel van het pensioenkapitaal ineens
Uitstel inwerkingtredingsdatum bedrag ineens Meer lezen »
Een concurrentiebeding beperkt een werknemer in zijn mogelijkheden om bij een andere werkgever in dienst
Werknemer gehouden aan concurrentiebeding Meer lezen »
De minister van SZW heeft een brief aan de Tweede Kamer gestuurd over vereenvoudiging van het bestaande
Vereenvoudiging verlofstelsel Meer lezen »
Met ingang van 1 januari 2024 geldt in Nederland een wettelijk minimumuurloon. De bestaande
Minimumuurloon per 1 januari 2024 Meer lezen »
De rechtbank Noord-Holland heeft de arbeidsovereenkomst van een concerncontroller van een
Werknemer ontslagen wegens ernstig verwijtbaar handelen Meer lezen »
Werkgevers en werknemers dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de re-integratie van zieke
Verplichte visie re-integratietraject Meer lezen »