Terugbetaling teveel opgenomen verlof
Na de beËindiging van het dienstverband van een werknemer stuurde de werkgever hem een eindafrekening.
Terugbetaling teveel opgenomen verlof Meer lezen »
Na de beËindiging van het dienstverband van een werknemer stuurde de werkgever hem een eindafrekening.
Terugbetaling teveel opgenomen verlof Meer lezen »
De werkgever heeft bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer de plicht om het loon door te betalen
Onterechte loonsanctie Meer lezen »
De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over het verbod door een werkgever om mobiele telefoons
Verbod werkgever op gebruik mobiele telefoon op werkvloer Meer lezen »
Een arbeidsverhouding kwalificeert als arbeidsovereenkomst als is voldaan aan drie in het Burgerlijk
Stage- of arbeidsovereenkomst? Meer lezen »
Een gemeente is in kort geding veroordeeld om een werkneemster binnen zeven dagen na de betekening van
Werkneemster hoefde andere functie niet te accepteren Meer lezen »
De Arbowet bepaalt dat de werkgever moet zorgen voor de veiligheid en de gezondheid van zijn werknemers
Denk aan de verplichte RI&E Meer lezen »
Een werknemer kan zonder inachtneming van de geldende opzegtermijn worden ontslagen als er een dringende
Sabotage auto van klant garagebedrijf is reden voor ontslag op staande voet Meer lezen »
Op grond van het EU-recht is het verboden om verschil te maken in de behandeling van werknemers uit
Geen verjaring van loonvordering buitenlandse chauffeur Meer lezen »
Bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor meer dan zes maanden geldt voor de werkgever bij het
Met e-mailbericht is voldaan aan aanzegverplichting Meer lezen »
Een werknemer heeft recht op bescherming van zijn privacy. Dat recht geldt ook voor e-mailberichten die
Controle e-mailverkeer werknemer is inbreuk op privacy Meer lezen »